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  • 貫徹董事會報告--客長運調(diào)整思路 減員增效謀發(fā)展

    2015-04

    2807 客長運 潘敏、王艷蘋

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        客長運分公司近一個月來好幾個駕駛員提交了辭職申請,而公司又增加了加油車項目。為深入貫徹董事會報告精神,努力做好挖潛增效工作,面對人員暫時短缺的局面和公司創(chuàng)利能力與人工成本不斷上升的矛盾,客長運分公司明確在不重新增加人員的情況下,相應(yīng)調(diào)整人員工作,減員增效解決目前的難題。
        降低人工成本最直接的方法就是減員增效 。 減員不是單純地為了減幾個人,其目的在于增效。增效包括兩個方面的意思:一是效率的提高。通過減員,克服人浮于事,效率低下的現(xiàn)象,實行優(yōu)勝劣汰、擇優(yōu)上崗、人盡其才、提高勞動生產(chǎn)率、實現(xiàn)人力資本的增值。 二是效益的提高。通過減員,降低人工成本,以最少的人力投入取得最大的產(chǎn)出。
        公司面對人員短缺的困難,做出了“增效”的解決方法。原來我們公司駕駛員平均每月出車日在21天左右,現(xiàn)經(jīng)過調(diào)整,將每月出車日平均提高一到兩個工作日,這樣一來,一方面增加了員工的收入,另一方面解決了人員短缺的困難,也避免了今后公司降低人工成本的沖突。
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